Oasen heeft een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Onze arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Waterbedrijven. Daarnaast gelden er specifieke bedrijfsregelingen.

Een overzicht van wat we bieden:
- Concurrerend salaris
-  8% vakantiegeld
- 1,8% werkgeversbijdrage Levensloop
- 2,5% eindejaarsuitkering
- 2% resultaatbeloning (prestatie-afhankelijk)
- 38 verlofdagen*
- Circa 6,5 dag inzetbaarheidsbudget*
- Collectieve korting op diverse verzekeringen
- Goed pensioen bij het ABP dat is gebaseerd op middelloon. 
- Mogelijkheid om deel te nemen aan KeuzePensioen
- Ruime reiskostenvergoeding
- Volop opleidingsmogelijkheden

*Bij een werkweek van 40 uur

Nieuwe CAO Waterbedrijven
In december 2009 werd de nieuwe CAO Waterbedrijven goedgekeurd. Deze is met terugwerkende kracht ingegaan vanaf augustus 2009. Een vernieuwende CAO waarbij je als medewerker grote invloed hebt hoe je jouw arbeidsvoorwaardenpakket invult. Zo heb je vanaf 2010 recht op een inzetbaarheidsbudget van 3%. Dit budget wordt in tijd uitgedrukt en komt bovenop de 38 dagen die je al krijgt als je 40 uur werkt. Het gaat per jaar om circa 6,5 dag die je kunt opnemen als verlof. Natuurlijk kun je het ook aan je pensioen toevoegen of aan het einde van het jaar laten uitbetalen. Vanaf 2011 gaat daarnaast ook het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget in. Je krijgt dan maandelijks een bruto bedrag ter beschikking dat je kunt inzetten voor bepaalde arbeidsvoorwaarden naar eigen keuze.

Opleidingen en studiekostenregeling
Mensen maken het verschil. Een gezonde, creatieve en lerende organisatie kan niet zonder gemotiveerde mensen. Daarom besteden wij bij Oasen veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling en bieden wij iedereen de gelegenheid om op zijn of haar vakgebied opleidingen te volgen. Oasen biedt daarbij ook nog een uitstekende studiekostenregeling.

Reiskosten en ziektekostenregeling
                                                   Bij Oasen geldt een aantrekkelijke reiskostenvergoeding. Zo wordt bij openbaar vervoer een jaartrajectkaart van de NS volledig vergoed. Voor de auto hebben wij standaard vergoedingen die terug te vinden zijn in onze bedrijfs-regelingen. In dit document lees je hier meer over. Verder kun je deelnemen aan de collectieve ziektekostenregeling voor de drinkwatersector bij Zilveren Kruis Achmea. Dit is een uitgebreid pakket tegen een scherpe prijs. Bij Zilveren Kruis Achmea krijg je ook een interessante korting op andere verzekeringen, zoals inboedel- of auto-verzekering 
of op een doorlopende reisverzekering.