Oasen is op zoek naar een technische starter

Kom jij de afdeling Assetmanagement versterken?

27-01-2011

 
Zuiver drinkwater is van groot belang. Het lijkt zo vanzelfsprekend dat het op elk moment van de dag uit de kraan komt, maar bij Oasen werken we daar hard aan. We denken steeds na over hoe we het efficiënter en beter kunnen doen. Zo zorgen we ervoor dat onze klanten tevreden zijn en blijven. En daar zijn we best trots op! 
 

Technische starter (hbo)

Kom jij de afdeling Assetmanagement versterken?

Jij bent de analyticus van ons drinkwaterleidingnet dat bestaat uit 4.000 kilometer leiding. Zorgvuldig verzamel en onderzoek jij onze leidingnetgegevens. Denk aan de waterkwaliteit in het net en de materiaalkwaliteit van onze waterleidingen. Aan de hand van die analyseresultaten geef je jouw collega’s advies over het onderhouden, vervangen en uitbreiden van de distributie-infrastructuur. Je zet daarbij plannen om in concrete opdrachten. Hiermee borg je de kwaliteit en kwantiteit van ons leidingnet. Ook volg je de kostenontwikkelingen en rapporteert hierover aan je teamleider.

Wereld achter drinkwater
Verder analyseer je de werkprocessen binnen het distributiegedeelte van Oasen. Je doorziet knelpunten, doet verbetervoorstellen en onderzoekt of en hoe we deze processen door automatisering kunnen ondersteunen. Tot slot monitor je de storingsmeldingen, doet onderzoeksvoorstellen en begeleidt deze onderzoeken. Kortom: een technisch uitdagende functie, waarbij je de kans krijgt om je te verdiepen in de wereld achter drinkwater. 

 Dit is de belangrijkste waterleiding van Oasen, we noemen die leiding ook wel de slagader.
Dit is de belangrijkste waterleiding van Oasen, we noemen die leiding ook wel de slagader.


Over de afdeling
Je komt te werken op een afdeling die zich nog aan het ontwikkelen is, de afdeling Assetmanagement. Deze afdeling bestaat uit 4 medewerkers en een teamleider en valt onder het distributiegedeelte van ons drinkwaterbedrijf. De afdeling treedt op als functioneel eigenaar van het gehele waterleidingnet. In die rol analyseert de afdeling de prestaties van het leidingnet en doet voorstellen met betrekking tot de te hanteren materialen, werkmethoden, normen en standaarden, optimalisering van de infrastructuur. Daarnaast stelt de afdeling Assetmanagement een onderhouds- en vervangingsstrategie op. Tot slot zorgt de afdeling ervoor dat zij in een vroeg stadium geïnformeerd wordt over planvorming bij overheden en andere externe partijen. Als deze plannen gevolgen hebben voor onze infrastructuur, vertaalt zij deze naar concrete projecten en stemt deze af met de omgevingspartijen.

Jouw bagage
- Je hebt recent een relevante hbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde of
  Werktuigbouwkunde;
- Als starter op de arbeidsmarkt heb je minimaal 1 tot 2 jaar werkervaring. We nodigen je ook van harte uit te
  reageren als je net je studie hebt afgerond en relevante werkervaring tijdens je opleiding hebt opgedaan, 
  bijvoorbeeld in studieprojecten.
- Je hebt affiniteit met techniek en drinkwater.
- Je bent analytisch, neemt graag initiatief en werkt graag samen.
- Verder ben je daadkrachtig. Je hebt duidelijk een eigen mening, kan omgaan met weerstand en je bent 
  communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling.

Ons aanbod
Als technische starter op de afdeling Assetmanagement verdien je zo’n € 2.356,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Verder biedt Oasen jou een modern arbeidsvoorwaardenpakket waarin onder andere 30 vakantiedagen en een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget vallen. Ook vinden wij het belangrijk dat jij niet stil staat. Daarom stimuleren we jou in je ontwikkeling, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen. Daarnaast is Oasen een moderne werkgever. In overleg met jouw collega’s op de afdeling kun je jouw eigen werktijden bepalen en je komt te werken in een moderne kantooromgeving. En, leuk om te weten: we hebben verschillende sportactiviteiten waaraan je kunt meedoen (hardlopen, tennissen, fitnessen, etc.) en een groot gedeelte wordt voor je betaald.

Interesse?
Je sollicitatie ontvangen we graag per e-mail op sollicitatie@oasen.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure en de functie kun je terecht bij Eefje Klaassen op 0182 59 34 15.
Wat vond u van dit artikel?
0 mensen vonden dit artikel interessant
 
Eefje Klaassen
Werving & Selectie adviseur
Stel mij een vraag
Terugbellen?